Näin suomalaisia painostetaan eläkkeelle
klo 12:14 | 31.12.2014
Työpaikan menetys ja arvostuksen puute painavat ikääntyneitä työntekijöitä. Moni kokee ikäsyrjintää, osa jopa painostusta eläkkeelle.Lue koko juttu
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Huomaa muuttuvansa turhaksi ja näkymättömäksi,kokemus ja osaaminen lentää romukoppaan,se on hölmöä,ei muualla halveksita 50-65v kuten meillä.
Työpaikalleni tuli 4 v sitten organisaatiouudistus ja kaikki joutuivat hakemaan entistä työtään hakemuksella.
Osastomme uudeksi esimieheksi palkattiin vähän yli kolmekymppinen mies "talon ulkopuolelta" ja virkaa 20 v hoitanut yli viisikymppinen nainen alennettiin tämän "poikasen" alaiseksi! Uusi esimies ei kertaakaan ole palkannut töihin yli 40-vuotiaita, nuoria vaan.
Härskiä touhua. Tuntuu, että meidät eläkeikää lähestyvät halutaan savustaa ulos.
Pitäsi arvostaa työntekijöiden hiljaista osaamista, sitä tietoa joka heillä on, maassamme arvostus on nurinkurista. Nuoret valtaa työpaikat ja tieto poistuu vanhojen myötä.
Toisaalta sekin on väärin, että vanhat juuttuvat työpaikkoihinsa vaikka työteho on vajaa ja jollain myös asenteisiin luutunut niin ettei haluta luovuttaa työtä muille, eli ikäänkuin he omistaisivat sen työnsä.
Olisi kuitenkin järkevämpää jäädä eläkkeelle ja antaa nuoremmilleen työtä, heidän käsissähän on meidän kaikkien tulevaisuus.
-Iloiten eläkkeelle jäänyt
On myös työpaikkoja joissa kokeneita työntekijöitä arvostetaan. Minulla on onni olla sellaisessa. Uutisoinnissa vain korostuvat helposti negatiiviset asiat ja elämäänsä tyytyväiset ihmiset keskittyvät muihin asioihin kuin valituspalstojen lukemiseen. Tilastojen mukaan vanhojen työntekijöiden asema on viime vuosina parantunut mutta eihän se sulje pois sitä että huonoa johtamista ja huonoja työpaikkoja on Suomessa turhan paljon.
Kai sitä moni jäisikin eläkeelle mutta kun ei vielä pääse! Tänä nuoruutta ihannoivana aikana yli viisikymppisiä naisia pidetään jäänteinä menneiltä ajoilta vaikka olisivat vetreämpiä kuin nelikymppiset. Ei kai monikaan halua työttömäksi heittäytyä, että nuori saisi töitä. Monella nuorella esimiehellä, varsinkin miespuolisella, on suuria vaikeuksia hyväksyä itseään vanhempaa alaista. Niin se vaan on.
Suuressa arvostetussa amerikkalaisessa it-firmassa melkein kaikki, n. 98%, 60 ikävuotta lähestyvät siivotaan pois. Potkut, paketti tai jonkinlainen varhaiseläke. Siinä mielessä tasa-arvoinen, että koskee myös alimpia pomoja. Lähdön ajankohta ratkaisee, saako kädenpuristuksen. Meneekö firmalla juuri silloin hyvin vai huonosti. Mikäli hommia on liikaa eikä nuorempia kannata kouluttaa, saa jatkaa eläkeikään, mutta varma ei voi olla enää 58-59 ikävuoden jälkeen. Lähtö voi tulla ja nopeasti, yleensä seuraavana päivänä on ulkona. Jää 20-30 vuotiskaffit juomatta ja kaverit hyvästelemättä, mutta ei työpaikka olekaan sosiaalisia suhteita varten.
Ainakin edellisessä työpaikassani kaikki vähänkin yli 45-vuotiaat saivat lähteä. Mieheni jäi eläkkeelle 65-vuotiaana ja sai heti 5 työtarjousta.
Säännönmukaista on , että viimeistään eläkeiän alarajaa lähestyvät joutuvat tuloksista huolimatta painostuksen ja erottamistoimien kohteeksi. Jos ei yt satu kohdalle niin sitten työtehtävien muutosten kautta, seuraajia palkataan avoimesti ilmoittaen vastuualueet jo paljon ennen kuin toimen hoitaja on ilmoittanut mitään eläkkeelle lähtöön liittyvää , näin ainakin yksi "kotimainen" pankki toimii...
Minusta tuntuu tämä "tutkimuksensa" on hyvin yksipuolinen ja väritetty negatiiviseen mielenlaatuun, tarkoitusperäänsä palvelemaan.
Pitäkää puolenne, ei vihjailuihin tarvitse alistua, tuon ikäinen ihminen tietää arvonsa.
Hallitus ajaa eläkeiän nostoa. Tilanteessa missä puoli miljoonaa on työttömänä. Eräät firmat etsii nuorenpia lähinnä halvemman palkan takia. Yleensä nuoret pomot on tyhmiä mikä on työnantajalle kallista. (toki poikkeuksia löytyy)
Nyt viisaat on keksineet että luku ja kirjoitusosaamattomat pistetään rakennuksille ja teollisuuteen pikapikaa.
Harkitseva hallitus päätti että tietoyhteiskunta turvaa suomen tulevaisuuden. Nyt leikataan yliopistotasolla kolmannes pois.. Koulu on ajettu alas. Iso osa oppilaista ei osaa lukea eikä laskea. Ei kuulemma tarvi, heillä on tiessikkakänny
Rikollista toimintaa on eräillä musiikkioppilaitoksen rehtorin virassa olevilla.